Rispetto per le persone
L'industria europea della produzione di piastrelle di ceramica fornisce più di 48.000 posti di lavoro diretti e si stima che per ogni posto di lavoro diretto vengano generati tra i 3 e i 4 posti di lavoro indiretti e indotti.
Questo settore opera secondo le rigide normative sul lavoro stabilite dall'Unione Europea, che garantisce condizioni di lavoro eque, salute e sicurezza e promuove l'uguaglianza di genere e la non discriminazione.
Normativa sul lavoro
Tutti i paesi dell'UE hanno il proprio quadro normativo allineato alla legislazione del lavoro dell’UE; quindi, il settore ha normative come lo Estatuto de los Trabajadores (Spagna) che regolano aspetti fondamentali dell'occupazione:
Contratti, orario di lavoro, permessi, ferie, cause di sospensione o risoluzione dei contratti e diritti sindacali.
Inoltre, i contratti collettivi di settore, negoziati tra imprese e sindacati, fissano le retribuzioni, gli orari di lavoro specifici e altre condizioni di specifica applicazione nel settore. Altre leggi come la legge sulla sicurezza sociale garantiscono anche diritti come l'invalidità o le prestazioni pensionistiche e sono vigenti regolamenti aggiuntivi che coprono specifiche situazioni lavorative.
Prevenzione dei rischi occupazionali
L'industria ceramica europea segue rigorosamente le normative imposte dall'Unione Europea, valutando e mitigando i potenziali rischi per i dipendenti. In Spagna, la legge sulla prevenzione dei rischi occupazionali e altre normative garantiscono elevati standard di sicurezza, sotto la supervisione dell'Ispettorato del lavoro e della previdenza sociale. Alcune delle misure più diffuse nel settore per preservare la sicurezza e l'igiene dei propri dipendenti sono:
L'uso obbligatorio dei dispositivi di protezione individuale (DPI) tra cui stivali antinfortunistici, guanti antitaglio e anticalore, tappi per le orecchie o maschere.
Elementi di protezione fisica come barriere di sicurezza.
Elementi tecnologici di protezione come fotocellule o sensori laser.
Alta tecnicizzazione e automazione delle attività
Curare e facilitare l'attività del lavoratore è una delle principali priorità del settore. Per questo motivo, si impegnano costantemente nell'innovazione, nell'adeguamento dei processi produttivi e nell'implementazione di nuove tecnologie di automazione e digitalizzazione per ridurre significativamente lo sforzo fisico, in modo che i lavoratori attualmente svolgano principalmente compiti di controllo e supervisione.
Corsi di formazione continui specifici
Esiste un ampio ecosistema di corsi di formazione altamente qualificati per i professionisti che desiderano specializzarsi nel settore. Ciò include studi universitari specializzati in settori come l'ingegneria chimica, l'ingegneria industriale, il design e il commercio, nonché diplomi di formazione professionale volti a migliorare la formazione dei futuri professionisti. I cluster ceramici come quello spagnolo, hanno istituti tecnologici come l'ITC (Istituto di Tecnologia Ceramica) che promuovono l'innovazione e il trasferimento di expertise nelle aziende del settore.
